作为技术面试官,我是怎样评价一个IT开发人员的素质的
很长一段时间,一直在负责工作室(某BAT下面)的客户端程序招聘,招聘工作已经进行了大半年,薪资不低,面过的程序几十个,但是最终成功发了offer的单手可数,在这过程中,pass掉了很多人,有技术总监,有大厂数年经验者,也有更多的打酱油的,HR那边可能觉得我们这边的通过率不高,究其原因,我想说现在的程
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炊烟升起,暮色罩大地